Sizin kişiliğiniz hangisine uyuyor?

Kişilik, doğuştan gelen özelliklerimizle sonraları toplum içerisinde edindiğimiz özelliklerimizin, alışkanlıklarımızın toplamından oluşuyor. Doğuştan gelen özelliklerin değiştirilmesi güç olsa da çevreden kazanılan özellikler kişinin içinde bulunduğu çevreye göre farklılık gösteriyor.

Kalp damar cerrahı olan Friedman ve Rosenman, San Francisco Kalp Damar Araştırmaları Kurumu'nda yürüttükleri çalışmalar sonucunda, hangi kişilik özelliklerinin strese ve onun zararlarına yakın olduklarını araştırmaya yönelmişler. Bu araştırmada insan davranışlarını A ve B tipi olmak üzere iki tipe ayırmışlar.

A tipi davranış biçimine sahip kişilerde gözlenen belli başlı özellikler şöyle: A tipi davranış biçimini benimsemiş bir kişinin kesin bir konuşma biçimi vardır. Bu kimseler konuşmalarını belirli bir notkaya yönelik sürdürür ve bazı kelimeleri vurgular, sık ve kuvvetli jestlerle konuşur. Cümleler arasında kuvvetli nefes aralıkları bulunur. A tipi davranış biçimine sahip kimseler, kendileri ve başkaları için yüksek bir beklenti düzeyleri koyar ve bunun gerçekleşmemesi durumunda kuvvetli bir rahatsızlık duyarlar. Bu kimseler başarıların az ve kısa bir mutluluk verdiği, harekete yönelik insanlardır.

A tipi davranış biçimi içindeki birey, kendisi ve başkalarıyla sürekli bir yarış içindedir. Zaptetmek için gösterdikleri gayrete rağmen, düşmanlık, öfke duygu ve davranışları kolayca ortaya çıkartılabilir. Bu kimseler devamlı olarak daralan bir zamanda, her an daha fazlasına ulaşmanın gayreti içindedir. Çoğunlukla kendisiyle meşgul ve ben merkezcidir. Bu kimseler büyük çoğunlukla, hayatın diğer cephelerini ve ailelerini ihmal edecek ölçüde kendilerini işlerine verirler.

A tipi davranış biçiminde bulunan insanlar, kişilik özelliklerinden dolayı yetki devretmezler, ekip çalışmasına inanmazlar, her şeyi ben yaparım düşüncesindedirler ve özel merakları yoktur. Ayrıca sosyal ilişkileri iş arkadaşlarıyla sınırlıdır.

B tipi davranış biçiminde bulunan insanlar, ekip çalışmasına önem verir, yetki devrine inanır ve sosyal ilişkileri çok kuvvetlidir.

Bu tip davranış biçimi bulunan kişiler, A tipinin karşıt davranışlarını sergiler. Bu davranış biçiminin özellikleri ise şöyledir:

• Rekabet duyguları gelişmiş değildir

• Sakin ve yavaş yapıdadırlar

• Hayatları ve işleri konusunda çok rahattırlar

• Planlamaya önem verirler

• Onlar için nicelik değil nitelik önemlidir

• İyi dinleyicidirler

• Çok düşünür ve geç karar verirler

Kişiler genelde ya A ya da B tipi davranış biçimlerinden birini göstermezler. Hem A hem de B tipi davranışın özellikleri kişide birlikte bulunabilir. Burada ayırt edici unsur A tipi davranış biçiminin şiddetidir.

Pelin Körfez


Lütfen ilanlariniz icin ilan ekle formunu kullaniniz!

sitemizdeki yer alan yorum mantigindaki tüm ilanlar yayindan kaldirilmistir. Ilanlarini ilan ekleme forumunu kullanarak ekleyiniz. Sistemdeki mevcut ilan gösterimleri buradaki sayfamizda aktif haldedir. Teknik sorun ve diger sorulariniz icin lütfen bizimle buradan iletisime geciniz


Eklenen Tüm Ilanlar


Google
 

Son yorumlar

Anket

- Parasız hizmet, silahsız savaşa çıkmaktır
- Diplomatalık için yardım lütfen.
- BEŞYÜZ DERDEDEVA
- ÇİNCE EĞİTİMİ - ÇİNCE KONUŞARAK ÖĞREN - TİCARET ÇİNCE'Sİ
- Namaz kılarak insanlar işlerini yapamazlar mı?
- ??
- Vakıa suresi (mucize)
- Internet tabanlı Serbest çalışma İmkanı
- DURSUNLAR OTOMOTİV Pirelli Yetkili Satıcı-Servis
- DURSUNLAR OTOMOTİV Pirelli Yetkili Satıcı-Servis
- sondaj
- Vergi Bilinci
- Tesettürlü olmak ve iş imkanları
- kariyer
- YGS'ye 1 milyon 648 bin başvuru
- Ücretsiz 'sanal mesleki eğitim' kursu
- Aftan yararlanmak için son gün!
- SBS'ye başvurular başladı
- başörtülü çalıştıran finansal kuruluşlar
- Dünya ve Ahiret Dengesindeki İmtihanlarımz (Namaz ve İş Önceliği)
- Türbanlı öğrenci dersten atılamayacak
- KANSER DALGA DALGA BÜYÜYOR ARKADAŞLAR.
- DETERJANLARDAKİ TEHLİKELER
- SU ARITMADA DÜNYADA BİR İLK
- İSTANBULA YURUDUM
- SELAM GEMİDE elektrikci zorunluluğu yokmuş.bilgisi olan paylaşsın lütfen..
- Üniversite tercihleri 6 Ağustos'ta sona eriyor
- Öğretim görevlisi alımları
- Mal Sevgisi Ne Kadar Olmalı?
- LUTFEN CEWAP WERIN
- "Tercihler çok önemli"
- İş hayatında renklerin uyumuna dikkat!
- İlaç sektörünün sosyal medyadaki yeri
- Makedonya Eğitim Merkezi
- Kariyer değiştirirken yapılan hatalar!
- Geleceğin patronlarından rekor başvuru
- Bulgaristan da Kaliteli eğitim
- Kahramanlar aramızdan çıkacak!
- Üniversite adaylarına müjde
- Özel okullar yıllık eğitim ücretlerine zam yaptı


Pelin Körfez . çevre sorunları . çevre kirliliği . Gökçe İmren Kamburoğlu . stresle başa çıkma . kendine güvenmek . ümitsizlik . Berna Çetin . İş Stresi . Karar vermek . Zeynep Koçer . tüketim . merak . tutku . güler yüzlü olmak . bilgi edinmek . etkin dinleme . Danilo Giannoni . ebru sanatı . Hayrettin Karaca . TEMA Vakfı . çevre koruma . Karaca Arboretum . yardım . Psik. Dan. Selçuk Arıcı . özeleştiri . ekonomik sorun . öfke kontrolü . Bayram Altıntaş . özgüven testi . Sinan Çağıran . Olumlu Düşünme . nasip . patronlar . Hilmi Orhan . Nido Qubein . Nezaketsizlik . dil eğitimi . Yurtdışında Eğitim . Beyin fırtınası . geribildirim . problem çözme . İshak Alaton . kültür . hayattan zevk almak . beklentiler . Ayten Yadigar . küresel ekonomi . Ekonomik Gelişme . Suat Ünsal .

islamikariyer.com (2006-2008).