YÖK katsayı kavgasında çözümü buldu

Danıştay’ın katsayı eşitliğini durduran kararına YÖK dün itirazını yaptı. B planı olduğunu söyleyen YÖK, 0.01 puanlık sembolik bir katsayı uygulaması getirmeyi planlıyor.

GENEL vemeslek liseleri arasındaki katsayı eşitliğine “dur” diyen Danıştay’a YÖK dün itiraz etti ve “Üniversite sınavına ilişkin B planımız hazır” dedi. Katsayı sorununun merkezindeki liseler olarak gösterilen imam hatiplerin adı ise dilekçede yer almadı. YÖK, itiraz dilekçesinde “katsayı kararına dava açan İstanbul Barosu’nun itirazı yasal değildir” dedi. “Mesleki teknik eğitimin önündeki sorun iddia edildiği gibi ideolojik değil, ekonomik ve sosyaldir” vurgusu yaptı.

YETKİ YÖK’TE
“Yüksek öğretim kurumlarına kimin gireceğine karar yetkisi yasayla YÖK’e verilmiştir” denilen itiraz dilekçesinde şu görüşlere yer verildi:

Milli EğitimTemel Kanunu’nda, “lise ve dengi okulları bitirenler yüksek öğretim kurumlarına girmek için aday olmaya hak kazanır” ifadesi yer alır. Yasa koyucunun tüm lise mezunları için teminat amacıyla sevk ettiği bir hükmün meslek lisesi mezunlarının tercih değiştirmelerini sınırlayıcı bir hükümgibi yorumlanması mümkün değildir. Kaldı ki eğitim öğretim hakkı ve bireyin kendini geliştirme özgürlüğü Anayasa ile de güvence altına alınmış temel haklardandır. Dilekçede rehberlik hizmetlerinin yetersizliğine dikkat çekilerek, “Yetenek ve kapasitelerinin belirlenmesine ilişkin rehberlik hizmetinin bulunmadığı bir sistemde ilköğretim sekizinci sınıftaki bir çocuktan geleceği ile ilgili temel ve gerçekçi bir tercihte bulunmasının beklenilmesi haksızlıktır” denildi.

Ayrıca adayların kendi geleceğini tayin hakkından mahrum bırakılması eleştirildi.

ENGEL PSİKOLOJİK
Mesleki teknik eğitimin önündeki temel sorun bu alana yönelimin önündeki psikolojik dirençtir. Bu psikolojik direncin kırılmasının tek yolu da eşitsizlik algılamasının giderilmesidir. Kararın alınma sebebi davacıların iddia ettiği gibi ideolojik sebepler olmayıp, yukarıda açıklanan ekonomik ve sosyal sebeplerdir.

Dilekçede, katsayı eşitliği düzenlemesiyle lise farkı gözetmeksizin yapay puan farklaştırması uygulamasından vazgeçildiği ve gerçek başarıyı esas alan bir puanlama sistemi getirilerek eşitlik ve adalet ilkesine uygun davranıldığı ifade edildi.

Katsayı farkı hissedilmeyecek

DANIŞTAY’a itiraz dilekçesini sunan YÖK, her olasılığa karşı iki aşamalı bir B planı hazırladı. İşte Danıştay’dan red kararı çıkarsa YÖK’ün uygulayacağı B planı: Birinci aşama: 0.15 oranında uygulanması planlanan ancak durdurulan eşit katsayı uygulamasına karşı YÖK, 0.01 puanlık sembolik bir puan farkı getirmeyi planlıyor. Alan içi tercihlerde 0.10 puan alan dışı tercihlerde 0.09 uygulanacak. Böylece meslek liseliler başta alan dışı tercih yaptıklarında 0.01 sembolik katsayıyla karşılaşacak. Bu fark ortalama 3 soruyla aşılabilecek.

İkinci aşama: Ağırlıklı Ortaöğretim Başarı Puanı’nın (AOBP) etkisi azaltılacak. Böylece hem katsayı hem de AOBP’lerin adayların üniversite sınavı başarıları üzerindeki etkisi minumuma indirilecek. Mahkemenin bozmasıyla birlikte geri dönülen 0.8 ile 0.3’lük katsayı uygulamasında sınav puanında alan dışı tercihte meslek liselileri dezavantajlı yapan katsayı makası böylece daraltılmış olacak.

Yeni yorum gönder

Bu alanın içeriği gizli tutulacak ve açıkta gösterilmeyecektir.
  • İzin verilen HTML etiketleri: <a> <em> <strong> <cite> <code> <ul> <ol> <li> <dl> <dt> <dd><img><b><i><u>
  • Satır ve paragraflar otomatik olarak bölünürler.

Biçimleme seçenekleri hakkında daha fazla bilgi


Lütfen ilanlariniz icin ilan ekle formunu kullaniniz!

sitemizdeki yer alan yorum mantigindaki tüm ilanlar yayindan kaldirilmistir. Ilanlarini ilan ekleme forumunu kullanarak ekleyiniz. Sistemdeki mevcut ilan gösterimleri buradaki sayfamizda aktif haldedir. Teknik sorun ve diger sorulariniz icin lütfen bizimle buradan iletisime geciniz


Eklenen Tüm Ilanlar


Google
 

Son yorumlar

Anket

- Parasız hizmet, silahsız savaşa çıkmaktır
- Diplomatalık için yardım lütfen.
- BEŞYÜZ DERDEDEVA
- ÇİNCE EĞİTİMİ - ÇİNCE KONUŞARAK ÖĞREN - TİCARET ÇİNCE'Sİ
- Namaz kılarak insanlar işlerini yapamazlar mı?
- ??
- Vakıa suresi (mucize)
- Internet tabanlı Serbest çalışma İmkanı
- DURSUNLAR OTOMOTİV Pirelli Yetkili Satıcı-Servis
- DURSUNLAR OTOMOTİV Pirelli Yetkili Satıcı-Servis
- sondaj
- Vergi Bilinci
- Tesettürlü olmak ve iş imkanları
- kariyer
- YGS'ye 1 milyon 648 bin başvuru
- Ücretsiz 'sanal mesleki eğitim' kursu
- Aftan yararlanmak için son gün!
- SBS'ye başvurular başladı
- başörtülü çalıştıran finansal kuruluşlar
- Dünya ve Ahiret Dengesindeki İmtihanlarımz (Namaz ve İş Önceliği)
- Türbanlı öğrenci dersten atılamayacak
- KANSER DALGA DALGA BÜYÜYOR ARKADAŞLAR.
- DETERJANLARDAKİ TEHLİKELER
- SU ARITMADA DÜNYADA BİR İLK
- İSTANBULA YURUDUM
- SELAM GEMİDE elektrikci zorunluluğu yokmuş.bilgisi olan paylaşsın lütfen..
- Üniversite tercihleri 6 Ağustos'ta sona eriyor
- Öğretim görevlisi alımları
- Mal Sevgisi Ne Kadar Olmalı?
- LUTFEN CEWAP WERIN
- "Tercihler çok önemli"
- İş hayatında renklerin uyumuna dikkat!
- İlaç sektörünün sosyal medyadaki yeri
- Makedonya Eğitim Merkezi
- Kariyer değiştirirken yapılan hatalar!
- Geleceğin patronlarından rekor başvuru
- Bulgaristan da Kaliteli eğitim
- Kahramanlar aramızdan çıkacak!
- Üniversite adaylarına müjde
- Özel okullar yıllık eğitim ücretlerine zam yaptı


Pelin Körfez . çevre sorunları . çevre kirliliği . Gökçe İmren Kamburoğlu . stresle başa çıkma . kendine güvenmek . ümitsizlik . Berna Çetin . İş Stresi . Karar vermek . Zeynep Koçer . tüketim . merak . tutku . güler yüzlü olmak . bilgi edinmek . etkin dinleme . Danilo Giannoni . ebru sanatı . Hayrettin Karaca . TEMA Vakfı . çevre koruma . Karaca Arboretum . yardım . Psik. Dan. Selçuk Arıcı . özeleştiri . ekonomik sorun . öfke kontrolü . Bayram Altıntaş . özgüven testi . Sinan Çağıran . Olumlu Düşünme . nasip . patronlar . Hilmi Orhan . Nido Qubein . Nezaketsizlik . dil eğitimi . Yurtdışında Eğitim . Beyin fırtınası . geribildirim . problem çözme . İshak Alaton . kültür . hayattan zevk almak . beklentiler . Ayten Yadigar . küresel ekonomi . Ekonomik Gelişme . Suat Ünsal .

islamikariyer.com (2006-2008).