Kariyer | Konular | Kitaplık | İletişim
ENFP - DSHA Kişilik
Dışadönük, Sezgisel, Hisseden ve Algılayıcı Belirgin Özellikler: Dışa açık, yaratıcı, insanları önemser, esnek DSHA'ların dolu ve değişken bir yaşam tarzları vardır ve yaşamları boyunca birçok iş değiştirmek, onlar için olağandır. DSHA'lar, çalıştıkları işe sıcaklık ve coşku getirirler. Hayal güçleri ve zekalarıyla yeteneklerini kendilerine çeken herhangi bir şey için kullanabilirler. Diğer insanlar, onların güler yüzlü ve insancıl tutumlarından hoşlanırlar ve bu, onları genellikle popüler yapar. Herhangi bir işte DSHA'lar, insanlarla birlikte olmalıdır. Kendi başlarına uzun süre verimli çalışamazlar. İş ve yeni projeler için fikirler üretmeyi severler ve öyle ikna edici konuşurlar ki, diğer insanlar da destek vermeye heveslenirler. Daha sonra bu projeleri hem sözel hem de yazılı olarak sunmak için çok özen gösterirler ve çok sayıda insanı bu işe katmaya çalışırlar. Ne var ki bir proje yoluna girdiğinde ve küçük ayrıntılarla uğraşmak gerektiğinde; DSHA'lar, huzursuzlaşır ve ilgilerini kaybederler. Bu ayrıntılarla uğraşacak biri yoksa, DSHA'ların mükemmel projeleri bozguna uğrayabilir. Yani DSHA'lar, bitiriciden ziyade başlatıcıdırlar. Daha düzenli tipler, böylesine parlak bir başlangıcın neden çıkmaza girdiğini anlayamazlar. DSHA'lar, geçici olarak somut pratik işlerle başa çıkabilirlerse de uyum ve doğaçlama yetenekleri sayesinde oldukça başarılı da olabilirler. Daha fazla insan etkileşimi olan işlere yönelme eğilimindedirler. Satış ve reklamcılıkta kesinlikle başarılı olurlar. Psikoloji ve öğretmenlik de ilgilerini çeker. Oyunculukta da yeteneklerini gösterebilirler. İş dünyasında meslektaşlarını ve diğer çalışanları gayretlendirirler. Nadiren zorba patron olurlar. Eş olarak DSHA'lar, eğlenceli, yumuşak ve hoş insanlardır. Erkek ve kadın DSHA'lar, çaba harcamadan insanları etkileyebilirler. Bir gülümseme, bir bakış ve bir öpücükle karşılarındaki insanı ele geçirebilirler. Bir DSHA ile yaşamak, diğer bir A (Algılayıcı herhangi bir tip) için kolaydır. Ancak güçlü bir Y (Yargılayıcı herhangi bir tip), pahalı zevkleri için düşünmenden para harcayan DSHA'yı anlaşılmaz bulabilir. DSHA'lar, yaşamın günlük olaylarını anlamlı ve önemli bulduğu için, sıklıkla kendini tükenmiş hissedebilir. Bir DSHA'nın zihni, sürekli çalışır. Yeni bilgileri sığdırmaya uğraşır. Bu nedenle de aşırı yüklenme ve çökkünlük hissedebilir. Sürekli hareket halinde oldukları için DSHA'ların enerjisi, çabuk biter ve yollarına devam etmek için diğer insanların onayına gerek duyarlar. Genellikle insanlar hakkında aşırı duyarlıdırlar. Ancak bazen bu nedenle yanlış sonuçlara ulaşabilirler. DSHA'ların bir sürü arkadaşı ve meslektaşı vardır ve telefon defterleri, isimlerle doludur. İnsanlar, birine ulaşmak istediklerinde DSHA'ya sorabileceklerini bilirler. DSHA'lar, işleri aceleye getirmemeye çalışmalı, gerçekleri öğrenip durumlara mantıklı bir bakış açısından baktıklarına emin olmalıdırlar. Bir işin teslim tarihini kaçırmamaya ve kararları fazla ertelememeye çalışmalıdırlar. Genel nüfusun %4'ü, DSHA'dır. Fazla dolaştıkları için kendi tiplerindeki insanlarla karşılaşabilirler. Ancak ellerine yeni bir proje olduğu ve kendilerini kabul eden insanlarla çevrili oldukları sürece genellikle hallerinden memnundurlar. İnsanlar, Bir DSHA Hakkında Ne Düşünür? Hiçbir şeyde uzun süre kalmaz! Her zaman pratik ayrıntıları tamamlamadan işi devreder. İlgisi, çok çabuk kaybolur. Bu işi düzenli yapacağına inandığım birisi değil! Hoş olmayan bir şeyle uğraşması gerektiğinde hep çekip gider. Kişiliğinizi Zenginleştirmek İçin İDuDşY profilini okuyun ve bu profili kendinize +GÖLGE KİŞİLİK yapın. Projelerinizin pratik ayrıntılarıyla ilgilenmeyi unutmayın. Üzerinize aldığınız her işi vaktinde bitirmeye çalışın. Küçük de olsa söz verdiğinizde yerine getirmeye çalışın. Kendinizi çok sayıda etkinlikle aşırı yüklemek yerine, biraz içinize dönmeye çalışın. Evde ve işyerinde yaşamınızı denetlemek için akılcı bir girişimde bulunun. Ev ve iş hayatınızda biraz rutin ve düzen getirin.[1] Kişilik tipinizi öğrenmek için tıklayın >> Kaynaklar [1] Patricia Hedges, "Kişiliğinizi Tanımanın Yolları", Rota Yayınları, İstanbul 1997, s.46-47, 201-202.