Kariyer | Konular | Kitaplık | İletişim

ENTJ - DSDşY Kişilik

Dışadönük, Sezgisel, Düşünen ve Yargılayıcı Belirgin Özellikler: Dışa açık, yaratıcı, mantıklı ve düzenli Bu tipten insanlar, samimi ve doğru sözlüdürler. Doğrudan iletişim kurarlar. Diğer insanlar, onların ne kastettiklerini çoğunlukla anlar. Bu yaklaşım, bazen daha yumuşak tiplere saldırganca gelebilir. Ancak DSDşY'ler, diğer insanlara her şeyi açıklama ve netleştirme ihtiyacı duyarlar. DSDşY'nin büyük bir örgütleme gücü vardır. Özellikle de zamanı ve insanları etkili şekillerde kullanma konusunda. Sıklıkla yönetici konumuna getirilmelerinin nedeni budur. DSDşY'lerin çoğu için yaşam, çalışmaktan ibarettir ve bunun için hiçbir şeyi esirgemez ve başkalarının da aynısını yapmasını bekler. Bir kez bir DSDşY'yi düş kırıklığına uğratmış bir insanın çalışması, sürekli olarak onun tarafından kontrol edilir. Konuşkan ve genellikle kendine güvenen biri olan DSDşY, genellikle ayağı yere basan, pratik bir insan olarak görülür. Yaratma arzusu, yeni bir şeyler üretme isteği ve daha öne yapılmamış olanı yapma hevesi, insanları şaşırtır. Rutin idarecilik ve küçük ayrıntılar, DSDşY'nin ilgisini çekmez. Ancak istediği sonuca ulaştıracaksa, bunları yapmak için kendini zorlayacaktır. DSDşY'ler, yöneticilik basamaklarını hızla tırmandıkları için kendilerini başka insanlardan -olasılıkla insan gruplarından- sorumlu bir konumda bulabilirler. Genel bir kural olarak liderlik, DSDşY için doğal bir durumdur. Diğerlerine direktif vermekten ve kalabalıklara konuşmaktan hoşlanırlar. Bununla birlikte diğer insanlar, DSDşY'Nin hükmedici olduğunu düşünebilirler. DSDşY'ler, fikirleri sorulduğunda, yanıtlarının her zaman mantıklı olmasına çalışırlar. Bir yanıt, mantıksızsa; onlar için önemi yoktur.Mantık olmadan kendilerini duygusal olarak ifade eden insanlar, DSDşY'nin dikkatini çekemez. Ancak duygusal olduğu kadar mantıklı da olduğuna inandıkları şeylere karşı anlayış ve eş duyumla yaklaşabilirler. Yapı olarak çok bağımsız olan DSDşY'ler, çok önceden planlar yaparlar ve ne zaman ne yaptıklarını denetlemek isterler. Sessiz, duyarlı ve daha az düzenli tipler, DSDşY'leri hükmedici ve zorba olarak bulabilir. DSDşY'lerin böyle insanlara daha fazla anlayışla yaklaşmaları gerekir. DSDşY erkekler, genellikle aynı tipteki kadınlara kıyasla toplumda daha fazla görülürler. Evde hem erkekler hem de kadınlar, tüm aile bireylerinin düzenli ve kontrollü olmasını beklerler. Ev ya da günlük aile yaşantıları, onlardan aşırı taleplerde bulunuyorsa, bunu rahatsız edici bulabilirler. Çünkü daha yaratıcı projelere kendilerini verme ihtiyacındadırlar. DSDşY'ler, işleri aceleye getirmeye çalışmamalı, gerçekleri bildiklerine emin olmalı, diğer insanların duygularını göz önüne almalı ve karar vermeden önce yeni bilgileri edinmelidirler. Çok sayıda kendi tiplerindeki insanla karşılaşamayabilirler. Toplumun yaklaşık %4'ü DSDşY'dir. Erkeklerle karşılaşma olasılıkları, daha yüksektir. İnsanlar, Bir DSDşY Hakkında Ne Düşünür? Diğer insanların görüşlerini dinlemez. Çok baskıcı. Patronluk taslıyor. Planın pratik ayrıntılarına bakmadan ilerlemek ister. Karar verdikten sonra asla değiştirmez. Evde bile bir başçavuş gibi davranıyor. Kişiliğinizi Zenginleştirmek İçin İDuHA profilini okuyun ve bu profili kendinize +GÖLGE KİŞİLİK yapın. Aklınızı o anda olup bitenlere verin. Olayların ayrıntılarını adım adım ele alın. Sanatsal bir hobi geliştirmeye çalışın. Bu, sizin tipiniz için zor olan gevşemenizi sağlayacağı için yararınıza olacaktır. Doğal yaşamı ve güzelliklerini fark etmeye çalışın. Bazen yaşamın akışına kendinizi bırakın. Bu, daha esnek olmanıza yardım edecektir. Diğer insanları sizinle duygularını paylaşmaya teşvik edin. Kendinizinkileri paylaşmaya da istekli olun..[1] Kişilik tipinizi öğrenmek için tıklayın >> Kaynaklar [1] Patricia Hedges, "Kişiliğinizi Tanımanın Yolları", Rota Yayınları, İstanbul 1997, s.49-51, 203-204.


Kategoriler

- Başarı - Eğitim - Kişisel Gelişim - Hedef - Ticaret - Muhammed Bozdağ - İletişim - Nasihatler - Kariyer - Dua - Para - istemek - çalışmak - İslam - Abdülhamid Han - iş hayatı - Haber - Ekonomi - Osmanlı Sultanları - Rizik - Karar - Meslek - Osmanlı - Zaman Yönetimi - şükür - Motivasyon - Liderlik - Hedef Belirlemek - II. Abdülhamid Han - alışveriş - Para Kazanmak - istek - Arastirma - Osmanlı Devleti - yaşam - çalışmanın hedefi - Kriz - Hikayeler - Sorumluluk - İşsizlik - özgüven - Dünya Hayatı - Zaman - Nimete şükretmek - İslami ölçüler - içtenlik - duanın kabulü - İmaj - Modelleme - Helal Kazanç

MollaCami.Com